普迪集團廣泛開展職工建言獻策活動謀發展

為持續推進解放思想大討論活動的開展,引導全體干部職工破除與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢,共同為企業發展建諍言獻良策,普迪集團工會于6月底至7月旬在全公司范圍內廣泛開展了“我為創新發展獻一策”建言獻策活動。

活動中,各分工會充分發揮作用,動員干部職工緊緊圍繞“學習新思想,改革再出發,開放邁新步,發展高質量”這一主題,結合本行業特點和本崗位要求,對企業經營管理、思想政治工作和改革發展等方面提出意見建議。活動得到了干部職工的積極響應,短短數周時間共征集到建言94條,其中不乏真知灼見。普迪集團工會將進行初審、篩選,將其中的優秀建言上報市交通集團參與評選。

建言獻策活動的開展不僅極大地激發了廣大干部職工參與企業管理的主人翁意識,推進了企業與職工間的良性互動,也為企業實現可持續發展奠定了一定的思想基礎。

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